Text copied to clipboard!
Pavadinimas
Text copied to clipboard!Verslo plėtros viceprezidentas
Aprašymas
Text copied to clipboard!
Ieškome Verslo plėtros viceprezidento, kuris vadovaus mūsų organizacijos strateginiam augimui ir plėtros iniciatyvoms. Šis asmuo bus atsakingas už naujų verslo galimybių identifikavimą, partnerystės kūrimą, rinkos analizę bei ilgalaikės plėtros strategijos įgyvendinimą. Jis glaudžiai bendradarbiaus su kitais vadovais, kad užtikrintų organizacijos tikslų pasiekimą ir konkurencinį pranašumą rinkoje.
Pagrindinės atsakomybės apima naujų rinkų tyrimą, potencialių klientų ir partnerių paiešką, verslo modelių analizę bei investicinių galimybių vertinimą. Verslo plėtros viceprezidentas taip pat bus atsakingas už derybas su strateginiais partneriais, bendradarbiavimo sutarčių rengimą ir įgyvendinimą, taip pat už plėtros projektų valdymą nuo idėjos iki įgyvendinimo.
Sėkmingas kandidatas turės stiprius lyderystės įgūdžius, gebėjimą priimti strateginius sprendimus bei puikų supratimą apie rinkos tendencijas ir verslo aplinką. Taip pat svarbu turėti patirties dirbant su tarptautiniais partneriais ir gebėti valdyti sudėtingus projektus bei komandą.
Ši pozicija reikalauja aukšto lygio analitinio mąstymo, puikių komunikacijos įgūdžių bei gebėjimo dirbti dinamiškoje ir greitai besikeičiančioje aplinkoje. Jei esate orientuotas į rezultatą, turite verslumo dvasią ir norite prisidėti prie įmonės augimo – kviečiame prisijungti prie mūsų komandos.
Atsakomybės
Text copied to clipboard!- Kurti ir įgyvendinti verslo plėtros strategiją
- Identifikuoti naujas rinkas ir augimo galimybes
- Vadovauti deryboms su strateginiais partneriais
- Analizuoti rinkos tendencijas ir konkurencinę aplinką
- Koordinuoti tarpžinybinį bendradarbiavimą
- Valdyti verslo plėtros projektus nuo pradžios iki įgyvendinimo
- Stebėti ir vertinti plėtros iniciatyvų efektyvumą
- Plėtoti santykius su esamais ir potencialiais klientais
- Rengti verslo planus ir investicinius pasiūlymus
- Atstovauti įmonei išoriniuose renginiuose ir konferencijose
Reikalavimai
Text copied to clipboard!- Aukštasis universitetinis išsilavinimas (pageidautina verslo, ekonomikos ar vadybos srityje)
- Ne mažiau kaip 7 metų patirtis verslo plėtros ar strateginio valdymo srityje
- Puikūs strateginio mąstymo ir sprendimų priėmimo įgūdžiai
- Patirtis dirbant su tarptautiniais partneriais
- Gebėjimas vadovauti komandai ir motyvuoti ją
- Puikūs derybų ir komunikacijos įgūdžiai
- Analitinis mąstymas ir gebėjimas interpretuoti duomenis
- Laisvas lietuvių ir anglų kalbų mokėjimas (kitų kalbų mokėjimas – privalumas)
- Gebėjimas dirbti greitai besikeičiančioje aplinkoje
- Verslumo dvasia ir orientacija į rezultatą
Galimi interviu klausimai
Text copied to clipboard!- Kokia jūsų patirtis verslo plėtros srityje?
- Kaip identifikuojate naujas rinkos galimybes?
- Apibūdinkite sėkmingą projektą, kuriam vadovavote.
- Kaip valdote derybas su strateginiais partneriais?
- Kaip vertinate verslo plėtros iniciatyvų sėkmę?
- Kokie jūsų pagrindiniai motyvai dirbti šioje pozicijoje?
- Kaip sprendžiate konfliktines situacijas komandoje?
- Kokius KPI naudojate verslo plėtros veiklai vertinti?
- Kaip sekasi dirbti su tarptautinėmis komandomis?
- Kokie jūsų ilgalaikiai profesiniai tikslai?
